従業員を外部研修会に参加させた

▼事例

外部で開かれた研修会に従業員を派遣し、参加費10,000円を支払った。

福利厚生費　10,000　現金　10,000

（教育研修費）

▼解説（ワンポイント・アドバイス）

• 従業員の教育訓練等の費用は「福利厚生費」で処理するが、ひんぱんに発生する場合は「教育研修費」等の科目を設けて、処理することが望ましい。