社員に対し残業食事代を支給した

▼事例

残業者に夜食を出し、その代金10,000円を当社が負担して現金で支払った。
 

福利厚生費　10,000　現金　10,000

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▼解説（ワンポイント・アドバイス）

• 通常の時間外勤務に対するもので、一定の範囲内であれば現物給与にならない。ただし、夜間勤務が本来の勤務である者に対する食事代は、給与として課税されるので注意する。